Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría para servicios financieros (FSO)

Desde nuestra línea de servicios Consulting, ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado a través de la consultoría empresarial, tecnológica, de personas, de riesgos e innovación.

Financial Services Office (FSO) es una de nuestras áreas integrada por estrategas empresariales, tecnólogos/as y líderes de la industria que aportan un pensamiento y conocimiento fresco del sector sobre banca y mercado de capitales, seguros, gestión de activos y patrimonio.

En Consulting FSO contamos con un equipo de Business Transformation, el cual participa en una amplia cartera de propuestas de valor que sirven para ampliar y diseñar una trayectoria de transformación integral (personas, negocios y tecnología) y crecimiento para nuestro cliente. Esto puede incluir: planes estratégicos, reinvención de modelos de negocio, transformación de modelos operativos, efectividad comercial, eficiencia operacional, diseño y ejecución de la transformación integral.

Tus responsabilidades

En EY nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para liderar iniciativas de transformación tecnológica de alto impacto en el sector de servicios financieros. Buscamos un perfil con fuerte capacidad de gestión, comunicación y relacionamiento, que pueda llevar adelante proyectos complejos en entornos dinámicos y desafiantes.

Esperamos que puedas desarrollar tu carrera a partir de acciones como:

• Liderar la gestión integral de un proyecto de transformación tecnológica de alta complejidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos, los plazos y los entregables comprometidos.
• Actuar como principal interlocutor/a entre los equipos de tecnología, negocio, proveedores internacionales y stakeholders regionales, facilitando la comunicación, la toma de decisiones y la resolución de situaciones críticas del proyecto.
• Relevar, organizar y sintetizar información proveniente de múltiples fuentes del proyecto, identificando lo relevante para cada instancia y reportándolo de forma ejecutiva a comités de dirección y niveles regionales.
• Coordinar y dar seguimiento al ciclo de vida de un desarrollo, incluyendo etapas de relevamiento de requerimientos, validación de historias de usuario, planificación, testing y pases a producción, aportando criterio y experiencia en cada fase.

Requisitos

• Experiencia de al menos 5 años como Project Manager en proyectos complejos, preferentemente de transformación digital o implementación tecnológica.
• Solidez para interactuar con clientes estratégicos, liderar conversaciones ejecutivas y manejar diversos escenarios a nivel local y regional.
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de sistemas core, incluyendo procesos de definición funcional, interacción con proveedores tecnológicos y etapas de prueba e implementación.
• Nivel de inglés intermedio-alto o avanzado para interactuar con proveedores y stakeholders internacionales.
• Disponibilidad para trabajar de manera híbrida, con días de presencialidad en CABA.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Monto adicional mensual por conectividad remota.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
• EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Cuatro semanas de vacaciones.
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36yXaK4

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY | Atracción y Adquisición de Talento

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25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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