Misión: To help people everywhere find a job and company they love.
En Glassdoor, tenemos la misión de ayudar a las personas en cualquier lugar a encontrar un empleo y una empresa que les encanten, y buscamos profesionales que quieran unirse a nosotros en esta jornada.
Esto significa tener la oportunidad de unirse a una startup consolidada y de alto nivel, donde harás parte de la creación, de la venta y del marketing de productos y servicios que ayudan a millones de usuarios a obtener información valiosa sobre cientos de miles de empresas en 190 países.
Formamos equipos con líderes transparentes y auténticos que inspiran, incentivan y respetan a todos los profesionales en un ambiente dinámico con muchas oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
¡Únete a nosotros para hacer parte de una empresa en donde podrás aprender, prosperar y hacer la diferencia!
Son tiempos complicados para todos. Tanto si te estás adaptando a un nuevo ritmo de trabajo en remoto, lidiando con la incertidumbre de perder tu medio de vida, o trabajando duro para comunicarte eficazmente con tus empleados, Glassdoor está aquí para ayudarte.
Mientras haces frente a esta situación, esperamos que nuestra Biblioteca de recursos sobre el COVID-19 te sirva de ayuda.
Recursos para empleados:
Recursos para las personas que buscan empleo:
Recursos para empleadores:
Para obtener más información relacionada con cómo empleados y empleadores están respondiendo al Coronavirus, basada en las tendencias que estamos viendo en Glassdoor, por favor consulta el Grupo de investigación sobre temas económicos de Glassdoor.
¿Qué está haciendo Glassdoor para proteger a sus propios empleados durantes esta crisis?
La prioridad principal de Glassdoor es la salud y la seguridad de nuestros empleados. A medida que el coronavirus COVID-19 evolucionaba y se convertía en una preocupación global, Glassdoor tomó la decisión de pedirle a todos los empleados que trabajasen desde casa hasta nuevo aviso. Nuestro objetivo es minimizar el riesgo para los empleados y ayudar a reducir la probabilidad de que el virus se extienda a nuestros empleados, sus familias y las comunidades donde operamos.
En Glassdoor, tenemos la misión de ayudar a las personas en cualquier lugar a encontrar un empleo y una empresa que les encanten, y buscamos profesionales que quieran unirse a nosotros en esta jornada.
Esto significa tener la oportunidad de unirse a una startup consolidada y de alto nivel, donde harás parte de la creación, de la venta y del marketing de productos y servicios que ayudan a millones de usuarios a obtener información valiosa sobre cientos de miles de empresas en 190 países.
Formamos equipos con líderes transparentes y auténticos que inspiran, incentivan y respetan a todos los profesionales en un ambiente dinámico con muchas oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
¡Únete a nosotros para hacer parte de una empresa en donde podrás aprender, prosperar y hacer la diferencia!
Walking through the doors at each Glassdoor location, the view may be different but the feeling is the same: pride.
We’re go-getters who feel passionately about our mission and are pushing forward with full steam to seize it. Every department and office location has a buzz of energy as we excitedly help move the business forward and look for ways to improve, innovate and disrupt our industry. Working at Glassdoor means collaborating with incredible people, blazing trails, and continuously challenging yourself and others to lead from the front. We’re certainly not perfect, but we do our very best with a high level of integrity and continuously learn and adapt. We believe everyone has a voice and place high level importance on treating each other with mutual respect.
We embrace emotional intelligence here, and that means hands-on training to develop the tools you need to connect with colleagues through relationship building and constructive dialogue. Our employees also receive three days a year just to volunteer, and while benefits like 100% paid health premiums enhance the experience, it’s the work we do and the people we work with that we like best.
We’re hiring across all offices and departments. Check out our Jobs Tab above to find the perfect fit!
Just beyond the Golden Gate Bridge, Glassdoor is headquartered in beautiful Mill Valley, California. We are perched right on the water with incredible views and walking trails at our front door. Our office is accessible through multiple transportation options, making it easy for employees to get to work from all corners of the Bay Area.
Between the views, dog friendly office, on-site gym, free fitness classes, game room and other treats you’d expect at a Bay Area technology company, you’ll find some surprises too. While we provide catered lunch and healthy snacks, we also donate our lunch money occasionally to local schools and non-profits. But don’t just take our word for it, check out our Benefits and Reviewstabs to hear from those who know best— our own employees.
Útil (112)
He estado trabajando en Glassdoor en tiempo completo (Más de 3 años)
Ventajas
Glassdoor is the favorite company I've worked for so far in my career. First and foremost, the company has an amazing company culture. People are really good to one another here. While people are smart and driven, they also care about making sure that everyone works together well.
Glassdoor is also having a lot of success as a company. Like any early stage company there are ups and downs, but over the 4 years I've been here I've seen revenue triple and the employee base grow by a similar amount.
And I love Glassdoor's mission and that we are creating transparency for job seekers all around the world.
Desventajas
None really. It's worth saying that we have some big competitors (LinkedIn, Indeed) in our industry so you have to bring your A-game. But I believe in what we're doing and our results show we are having success.
Recomendaciones para la dirección
Continue to focus on company culture even as we grow.
Útil (227)
Solicitud
El proceso me llevó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Glassdoor (Mill Valley, CA (Estados Unidos)).
Entrevista
Rigorous process and positive experience. Recruiter screen, phone interview with case + behavioral questions, excel/PPT homework assignment, then an on-site with three cases and an additional behavioral experience. While the process was time intensive, in my experience, it was on par with the level of investment required for BizOps roles at other tech companies. I appreciated how the process enabled me to meet various people at different levels across the team, which helped me assess whether the team and role would be a good fit for me.
Preguntas de entrevistas
