Descripción general de Glassdoor

  • www.glassdoor.com.ar
  • San Francisco, CA
  • De 501 a 1000 empleados
  • 2007
  • Empresa - privada
  • Aeroespacial y defensa
  • Desconocido/no corresponde

Actualizaciones de la empresa

26 de julio de 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
A big part of our mission is protecting our users and fighting for their right to anonymous free speech. And, where necessary and appropriate, we fight vigorously in courts around the world to prevent the disclosure of user information. Hear from our Vice President and Head of Legal, Joe Freeman, about a recent court case outcome and how Glassdoor remains committed to protecting our users’ anonymity and pursuing our mission of helping job seekers.
Shared image - Fighting for our users' anonymous free speech rights | Glassdoor Blog
Fighting for our users' anonymous free speech rights | Glassdoor Blog
www.glassdoor.com
20 de julio de 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.diversity-and-inclusion
At Glassdoor, operating with radical transparency is fundamental to how we “walk the talk” as we advocate for workplace transparency everywhere. Today we continue our commitment to creating a diverse, equitable, and inclusive workplace and society by publishing our third annual DEI Transparency Report.
Shared image - Glassdoor's Diversity, Equity & Inclusion Transparency Report 2022 | Glassdoor Blog
Glassdoor's Diversity, Equity & Inclusion Transparency Report 2022 | Glassdoor Blog
www.glassdoor.com

Ask Employees™

Employee voice matters at Glassdoor.

De acuerdo o muy de acuerdo:87 %Encuestado:sep. 2022Respuestas:365 RespuestasRespuestas:365Público:Todos los empleados
Totalmente de acuerdo 143 (39%)
De acuerdo 174 (48%)
Neutral 36 (10%)
En desacuerdo 10 (3%)
Totalmente en desacuerdo 2 (1%)

Comentarios destacados

¿Cuál es un aspecto positivo en esta área?

At Glassdoor, the opinion of their employees is always taken into consideration and gives everyone a voice and platform to share what they are thinking.

Menciona un área que podría mejorarse.

Voices being heard does not always mean action will be taken.

Continuar leyendo

Evaluaciones de Glassdoor

4,2
84%
Recomendar a un amigo
85%
Aprobación del CEO
Christian Sutherland-Wong
Christian Sutherland-Wong
232 calificaciones
5,0
Empleado actual, más de 1 año

"sales"

17 de mar. de 2022 - Customer Support en Londres, Inglaterra
Lo recomienda
Perspectiva positiva

Ventajas

Excellent place to be with supportive colleagues

Desventajas

It is busy with lots of priorities but good team spirit
Ver las 931 evaluaciones

Diversidad e inclusión en Glassdoor

4,4
(166 evaluaciones)

Programas e iniciativas de diversidad

Grupos de recursos para empleados

Nos esforzamos por conseguir que todos los empleados de Glassdoor se sientan integrados en la empresa. No se trata solo de a quién abrimos nuestras puertas, sino que es igualmente importante que los empleados perciban a Glassdoor como una empresa en la que cualquiera puede prosperar y triunfar.

Glassdoor ha creado grupos de recursos para empleados (GRE) con el fin de favorecer un lugar de trabajo basado en la diversidad y la inclusión. Estos grupos están diseñados para ser lugares acogedores en los que los empleados puedan reunirse para compartir experiencias y aspectos comunes de su cultura y orígenes. Nu

Fotos de Glassdoor

+ Agregar foto
Foto de Glassdoor de: MISSING VALUEFoto de Glassdoor de: MISSING VALUEFoto de Glassdoor de: MISSING VALUEFoto de Glassdoor de: MISSING VALUEFoto de Glassdoor de: MISSING VALUEFoto de Glassdoor de: MISSING VALUEFoto de Glassdoor de: MISSING VALUE

Entrevistas en Glassdoor

Experiencia
Positiva76%
Negativa17%
Neutra7%
Cómo obtener una entrevista
Postulación en línea58%
Recomendación de empleado25%
Reclutador11%
Dificultad
3,1
Promedio
DifícilPromedioFácil

  1. Entrevista para Sr Security Engineer

    Empleado anónimo en Estados Unidos
    Sin oferta
    Experiencia positiva
    Entrevista promedio

    Entrevista

    Friendly and informative. I was impressed with the professionalism and transparency from the Hiring Recruiter. I felt the right questions were asked of me and I was able to learn a great deal about how Glassdoor works
    Entrevista

    I was asked about my experience with AWS, Security experience, familiarity with security tools. Everything I would expect to be asked based on the job posting.

    Responder pregunta

Ver las 1174 entrevistas

Premios y reconocimientos de Glassdoor

  • Best Place to WorkNorth Bay Business Journal2014
  • Best Employment Website WinnerWebby Awards2013
  • Innovative HR & Recruiting Solutions AwardBersin by Deloitte2013
  • Best Social Media Site for Recruiting EmployeesAbout.com2013
  • Best Ratings/Reviews WebsiteWebby Awards2013

Oportunidades laborales populares entre las personas que buscan empleo en Glassdoor

EmpleosSueldosEntrevistas

Preguntas frecuentes sobre Glassdoor

Los empleados califican a Glassdoor con 4,2 estrellas sobre 5 según 931 evaluaciones anónimas publicadas en Glassdoor.

Para conseguir un empleo en Glassdoor, busca vacantes actuales y postúlate para un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en Glassdoor y prepárate para preguntas difíciles.

En general, un 84 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en Glassdoor. Este dato se basa en 867 evaluaciones enviadas de forma anónima en Glassdoor.

Un 76 % de las personas que buscan empleo califica su experiencia en la entrevista en Glassdoor como positiva. Los candidatos puntúan la dificultad de la entrevista de trabajo en Glassdoor con una media de 3,1 sobre 5 (donde 5 corresponde a la máxima dificultad).

El 67 % de los empleados piensa que la perspectiva del negocio de Glassdoor es positiva. Este dato se basa en las evaluaciones enviadas de forma anónima en Glassdoor.

¿Trabajas en Glassdoor? Comparte tus experiencias

Glassdoor logo
o