Ventajas
efsfsefweff wefwe wef wef wef. wefwefweDesventajas
fwefwef wefwefw efewefwe fwefwe efwfewfGrupos de recursos para empleados
Nos esforzamos por conseguir que todos los empleados de Glassdoor se sientan integrados en la empresa. No se trata solo de a quién abrimos nuestras puertas, sino que es igualmente importante que los empleados perciban a Glassdoor como una empresa en la que cualquiera puede prosperar y triunfar.
Glassdoor ha creado grupos de recursos para empleados (GRE) con el fin de favorecer un lugar de trabajo basado en la diversidad y la inclusión. Estos grupos están diseñados para ser lugares acogedores en los que los empleados puedan reunirse para compartir experiencias y aspectos comunes de su cultura y orígenes. Nuestros GRE también
Me postulé en línea. El proceso tomó 5 días. Acudí a una entrevista en Glassdoor (India)
Entrevista
2 rounds and easy question asked in the interview regarding js and react react life cycle etc and questions regarding js and django backend previous experience and previous projects and there was a HR round and salary and other things discussedReact life cycle and other things js and react
Responder preguntaLos empleados califican a Glassdoor con 4,3 estrellas sobre 5 según 952 evaluaciones anónimas publicadas en Glassdoor.
Para conseguir un empleo en Glassdoor, busca vacantes actuales y postúlate para un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en Glassdoor y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 88 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en Glassdoor. Este dato se basa en 887 evaluaciones enviadas de forma anónima en Glassdoor.
Un 76 % de las personas que buscan empleo califica su experiencia en la entrevista en Glassdoor como positiva. Los candidatos puntúan la dificultad de la entrevista de trabajo en Glassdoor con una media de 3,1 sobre 5 (donde 5 corresponde a la máxima dificultad).
El 70 % de los empleados piensa que la perspectiva del negocio de Glassdoor es positiva. Este dato se basa en las evaluaciones enviadas de forma anónima en Glassdoor.
