Estamos buscando un Foods Performance Coordinator para Knorr y Hellmann´s. Esta es una oportunidad para liderar e impulsar el crecimiento de Foods Argentina. Es un rol, con un enfoque holístico y una visión E2E del negocio con altos niveles de exposición al liderazgo. Estamos buscando un perfil proactivo, inclinado a la acción, capaz de coordinar flujos de trabajo multifuncionales. El pensamiento estratégico, las habilidades analíticas y la comprensión del punto de vista del consumidor y el cliente son necesarias para diseñar estrategias y planes de crecimiento para la categoría.

ESTOS SON LOS DESAFÍOS QUE TE ESPERAN:

• Importante rol en el diseño del plan estratégico de largo plazo de la categoría (Portfolio Destination, LTCP).
• Responsable del RUN de la categoría junto con customer planning y supply chain (visión de mercados y shares, ciclo S&OP, trade off de inversiones tácticas y de BMI)
• Seguimiento mensual de performance del negocio (P&L, share, penetración, entorno competitivo, etc.) e identificación de desvíos y oportunidades.
• Seguimiento de variables de ventas junto con equipos de Campo y Marketing (precios, surtido, OSA, variables de ejecución etc).
• Liderar proyectos estratégicos clave con equipos multifuncionales desde su identificación/diseño hasta la ejecución apuntando al crecimiento rentable de la categoría (NRM, 5S, etc).

Tus principales aliados serán:
Marketing, Ventas, Investigación de mercados, Finanzas, Supply chain.

¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta experiencia?

• Pensamiento estratégico y mirada holística del negocio, desde las variables trade, las tendencias de consumo, salud financiera P&L.
• Fortaleza en el análisis de datos e interrelación de variables para la construcción de diagnósticos y detección de oportunidades.
• Habilidades de gestión de proyectos y liderazgo de equipos multifuncionales.
• Constante desafío del status quo y mentalidad de dueño.
• Sólida experiencia en posiciones de negocio donde se hayan desarrollado las habilidades requeridas (duras / blandas).

En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan:

• Modelo híbrido de trabajo (3 días en la oficina)
• Días adicionales de vacaciones.
• Viernes Flex.
• Día de cumpleaños flex.
• Caja de productos bimestral.
• Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.
• Posibilidad de participar del programa de acciones.
• Y mucho más!

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.