Evaluaciones de ExxonMobil
Actualizado el 23 de sept de 2023

Se encontraron 708 de más de 10 k evaluaciones
- Popular
- Más reciente
- Mejor calificación
- Peor calificación
- 5,013 de sept de 2023Analista JrEmpleado actualBuenos Aires
Ventajas
Bien y solido. Está bueno
Desventajas
No hay bono, fiaca eso
- 1,023 de sept de 2023AnalistaEmpleado actual, más de 1 añoBuenos Aires
Ventajas
Te pagan un sueldo decente que te permite creer que sos de clase media cada 6 meses (porque no entienden el concepto de inflación) y te dan palmaditas en la espalda de forma regular para hacerte creer que tu trabajo es importante, mientras el CEO juega al golf en algún lugar de Texas.
Desventajas
La empresa te succiona la sangre tratando de sacarte la mayor plusvalía posible, prometiéndote sueños de Advisor eterno, viajes inalcanzables y "oportunidades de aprendizaje" no pagas. Su sistema "infalible" de evaluación de desempeño te drena la poca confianza personal que tenés en vos mismo y su interminable trama de procesos internos te quitarán las pocas energías que tenés para vivir. Terminarás renunciando y mudándote a Traslasierra para conservar algo de tu paz interior.
Preguntas frecuentes sobre las evaluaciones de ExxonMobil
ExxonMobil tiene una calificación general de 3,6 sobre 5, basada en más de 9.938 evaluaciones que los empleados dejaron de forma anónima. El 64 % de los empleados recomendaría trabajar en ExxonMobil a un amigo y el 57 % tiene una perspectiva positiva de la empresa. Esta calificación ha mejorado en un 2 % durante los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones anónimas enviadas a Glassdoor, los empleados de ExxonMobil califican su remuneración y sus beneficios en 3,6 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y beneficios en ExxonMobil. Esta calificación se ha mantenido estable en los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones de Glassdoor, el 64 % de los empleados de ExxonMobil recomendaría a un amigo trabajar allí. Los empleados también calificaron a ExxonMobil en 3,4 sobre 5 por equilibrio entre trabajo y vida personal, 3,3 por cultura y valores, y 3,5 por oportunidades laborales.