Me postulé en línea. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en PwC (Bogotá, Bogota)
Entrevista
- Entrevista con el profesional de RH sobre la experiencia en otros cargos
- Pruebas piscotécnicas a cargo del personal de Rh
- Pruebas técnicas acorde al cargo elaborada por el Gerente Senior
- Entrevista con el Gerente Senior a cargo
- Entrevista con el Socio
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- Revisión del currículo a profundidad
- Problemas y soluciones desarrolladas en otros trabajos
- Experiencia en venta de servicios
- Conversación en Inglés para observar el desempeño en el idioma
I interviewed for a position that's slightly out of my expertise. They took the time to understand why and was engaging to explain what the role requires. There were 3 of them.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en PwC
Entrevista
Softball questions. Technical questions were nothing difficult and so weren't memorable. Interviews were more of a soft skills check than anything else. The decision was already made once my resume was seen.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en PwC (São Paulo, ) en may 2026
Entrevista
Processo bastante estruturado e longo, com múltiplas etapas. Incluiu conversa inicial com Talent Acquisition, teste de inglês, entrevistas com liderança da prática e etapa final com apresentação de case presencial. As conversas foram bem conduzidas, com foco em experiência anterior, fit com consultoria, capacidade de delivery, visão comercial, geração de pipeline, transformação e construção de soluções para clientes. O processo exigiu preparação consistente e boa capacidade de estruturar problemas de negócio.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como você estruturaria uma abordagem para um cliente de varejo B2B/B2C com receita estagnada, baixa produtividade da força de vendas, pipeline pouco previsível, abordagem comercial pouco personalizada e baixa integração entre Marketing e Vendas?