Me postulé en línea. El proceso tomó 4 meses. Acudí a una entrevista en IBM (Bucarest, ) en jul 2014
Entrevista
To many calls, face to face meetings, tests. Very long process of hiring for more than 3 months. Difficult meetings with HR person, HR manager, Sales Manager and Country Manager. Local branch depend of the regional leading entity. They can freeze any time without a reason the sales position.
Il colloquio è durato circa un’ora e venti minuti e si è articolato in diverse fasi. Inizialmente, il selezionatore ha posto una serie di domande attitudinali volte a valutare le mie competenze trasversali, la capacità di risolvere problemi e l’attitudine al lavoro di squadra. Successivamente, mi sono stati sottoposti alcuni quiz comportamentali, pensati per osservare le mie reazioni di fronte a situazioni pratiche e ipotetiche legate al contesto lavorativo. L’intero incontro ha permesso non solo di approfondire le mie esperienze passate, ma anche di misurare il mio approccio alle sfide e la mia capacità di adattamento in ambienti dinamici.
Started with a virtual interview which was pretty basic and then moved on to an actual interview with a recruiter. That interview was similar in style and mixed basic questions with STAR questions.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Describe a time when you worked in a team enviornment.
Relatively easy very professional , lots and d office drinking and partying . Party central always fun . Great work environment lots of fun travel was great all over the world expense account was unlimited .