4 señales a tener en cuenta en una entrevista de empleo
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4 señales a tener en cuenta en una entrevista de empleo

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Glassdoor Team, Author & Career Expert at Glassdoor | 29 de ene de 2018

Existen señales que deben ser acompañadas atentamente en cualquier entrevista de empleo. Aunque tengas buscado bastante sobre la empresa, es importante estar atento a algunos detalles antes de tomar cualquier decisión de carrera. Para ayudarte, creamos una lista de 4 señales para prestar atención durante una entrevista de empleo:
  1. El entrevistador (o lugar de trabajo) parece muy desordenado
La falta de organización puede ser realmente una señal de una empresa. Intentá observar no solo el espacio físico, la atmósfera del ambiente de trabajo y principalmente, la actitud del reclutador. Trabajar en una empresa desorganizada puede significar falta de procesos y una estructura organizacional desequilibrada.
  1. Recibiste una oferta durante la entrevista de empleo
Recibir una oferta durante una entrevista de empleo puede hasta parecer una buena noticia pero preguntate: ¿por qué la empresa tiene tanta prisa de cerrar el puesto? Puede dar la pauta de una alta rotación de empleados. En vez de aceptar la oferta inmediatamente, preguntá por qué el puesto está abierto y escuchá atentamente la respuesta. Pedí conocer el líder del área para el cual estás postulándote y preguntá lo que espera como un perfil ideal para el puesto. Estas respuestas pueden darte una idea sobre el estilo de liderazgo y ayudarte a tomar una decisión.
  1. La descripción del puesto no es suficientemente claro
Una descripción de un puesto confuso puede ser la receta para un desastre. ¿Por qué? Si la empresa no logra definir claramente lo que espera de un candidato, con información indeterminada como “apertura para asumir nuevas demandas y tareas”, puede significar un acumulamiento de funciones. Si aun así estás interesado en el puesto, te recomendamos pedir una descripción clara de la función para el reclutador durante la entrevista de empleo.
  1. La empresa “rebajó” la oferta salarial
Si estás seguro de tu pretensión salarial e hiciste una búsqueda en Love Mondays, sabés cuánto está dispuesto a pagar el mercado por un profesional del mismo nivel que el tuyo. Entonces, si el reclutador te ofrece un salario por debajo de la descripción del puesto, de tu pretensión salarial o no logra enviarte información precisa sobre el sueldo y beneficicos durante la entrevista de empleo puedo ser una señal de alerta. Este artículo fue inspirado en 5 Red Flags to Watch Out For When Applying to a Company, de Glassdoor, empresa de la cual Love Mondays es parte.
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