5 habilidades que van a aumentar tus oportunidades de ser contratado

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Glassdoor Team, Author & Career Expert at Glassdoor | 1 de dic de 2017

El mercado de trabajo evoluciona constantemente y contar únicamente con las competencias profesionales específicas de tu área ya no es suficiente. Los reclutadores buscan candidatos versátiles que sepan lidiar con diferentes situaciones que puedan surgir en el día a día. Por suerte si contás (o estás decidido a desarrollar) esas competencias súper deseadas por los reclutadores podés destacarte entre los candidatos del mercado de trabajo actual. Teniendo esto en mente, creamos una lista con las 5 habilidades más deseadas por los reclutadores y que van a aumentar tus oportunidades de ser contratado en los próximos meses. Seguí leyendo: 1- Saber hablar otros idiomas El universo corporativo está más globalizado que nunca y hablar otras lenguas ha sido una característica importante en el mercado de trabajo actual. Así, las empresas tendrán profesionales capaces de comunicarse con clientes o equipos de otros países. 2- Conocimientos de programación Los estudios demuestran que el e-commerce está creciendo en un 23% año tras año y 8 de cada 10 consumidores compran online. Si un modelo de negocio no tiene una plataforma online en este momento, estará buscando oportunidades online en breve. Tener algunas habilidades básicas de programación, HTML y CSS en tu currículum puede ser bastante útil. Entrevista de empleo: 5 consejos para destacarte en una pregunta de comportamiento 3- Análisis de datos Es cierto: los datos son importantes en cualquier modelo de negocio. Los profesionales que logran organizar, entender y utilizar estas informaciones para obtener insights son altamente buscados por los equipos de RH. Por eso, garantizá que tus habilidades analíticas tengan un destaque especial en tu currículum. 4- Aprendizaje rápido Las empresas se están adaptando a un mercado cada vez más competitivo y los profesionales tienen mayores responsabilidades que van más allá de sus áreas de trabajo. Estas dos tendencias hacen que las compañías busquen candidatos que tengan la capacidad de aprender rápido y que estén en constante evolución. Durante una entrevista de trabajo, si tenés la oportunidad, hablá sobre alguna vez en que necesitaste aprender algo nuevo y cómo lo aplicaste en el día a día. 6 preguntas que nunca debes hacer en una entrevista de trabajo 5- Pensamiento colaborativo Es cada vez menos habitual tener tareas individuales en el ambiente de trabajo y por un buen motivo: las empresas valoran el trabajo en equipo ya que es una excelente forma de alcanzar buenos resultados y mantener a los profesionales comprometidos. Recordá llevar la conversación hacia ejemplos de proyectos en los que hayas participado junto a tu equipo, así el reclutador sabrá que trabajás de manera colaborativa.   Este artículo fue inspirado en  These 10 Skills Will Drastically Improve Your Chances of Being Hired in 2017, de Glassdoor, empresa de la cual Love Mondays es parte.
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