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4 errores que debes evitar en tu currículum
Glassdoor Team
Glassdoor Team, Author & Career Expert at Glassdoor | 10 de oct de 2017
El currículum es tu primera oportunidad para que una empresa sepa que te ajustas perfectamente al puesto. Aunque si lo haces de manera incorrecta probablemente sea la última y por eso es tan importante acertar desde el comienzo. Caso contrario, todo el tiempo invertido para candidatearte a un puesto habrá sido en vano.
La buena noticia es que existe una solución para los errores en el currículum. Creamos una lista con las equivocaciones más comunes para ayudarte a no caer en la trampa y para que aprendas a evitar futuros problemas. Puede darte un poco de trabajo pero creelo, ¡vale la pena!
1. No adaptar tu currículum
Cuando estás postulándote a diversas búsquedas de empleo, es común que tengas un currículum genérico y lo uses en todos los casos. Esa estrategia puede impedir que tu currículum llegue efectivamente a las manos del reclutador. “La mayoría de los CVs son revisados automáticamente por computadora antes de llegar al reclutador”, dice el coach de carrera Jeanne Patti.
Si tu currículum no tiene las palabras clave específicas de la descripción del puesto probablemente sea ignorado por el software.
La solución: puede dar trabajo crear un currículum adaptado a cada empresa pero vale la pena si realmente te interesa el puesto. “Adaptar cada postulación con las palabras clave de la descripción del puesto es esencial para pasar por el filtro electrónico”, afirma Patti.
2. Enfocarte en las funciones en vez de los resultados
Si tu currículum está lleno de funciones en vez de resultados, es momento de destacarte. “La mayoría de las personas se enfoca demasiado en las funciones y termina fallando en divulgar tus mejores habilidades y conquistas de carrera”, dice Wendi Weiner, experta en redacción de CVs y coach de transición de carrera.
La solución: en vez de describir tu día a día, cuenta sobre el impacto de tu trabajo. “Lo más efectivo es separar las habilidades por secciones y enfocarte en tu experiencia profesional basada en resultados, grandes contribuciones y proyectos clave en los cuales trabajaste en varias empresas”, dice Weiner. “Este es el consejo número uno para destacarte entre centenares de postulaciones de búsquedas de empleo.”
3. Un lenguaje pobre
Cuando hablamos sobre currículums, tus experiencias y realizaciones son los puntos más importantes a tener en cuenta. ¿Cómo presentarlos en un abrir y cerrar de ojos? “La forma con la que te expresas en un currículum impacta en la forma en que otras personas te ven”, dice Angela Copeland, coach de carrera. Las jergas específicas de tu área pueden ser una contra.
La solución: “primero garantiza que tu currículum esté escrito de una manera gramaticalmente correcta. Luego, asegúrate de que usas un lenguaje profesional. Por último, verifica que tu currículum sea de fácil comprensión hasta para quien nunca trabajó en la industria”, dice Copeland.
La manera más fácil de mejorar la elección de tus palabras es leer tu currículum en voz alta. Esto puede ayudarte a identificar algunos problemas potenciales antes de que lo descubra alguien más. Después, pide ayuda a un amigo o un familiar que trabaje en un área diferente a la tuya. Si esta persona cree que tu currículum está confuso, considerá hacer algunos cambios para que sea aún más claro.
4. Dejar links de lado
“Muchas personas no usan las redes sociales a su favor y consideran su currículum como un documento independiente”, dice Patti. En un universo constantemente conectado, donde ser transparente y bien informado es esencial en todos los niveles del proceso selectivo tiene sentido agregar links de tus perfiles profesionales en las redes sociales.
La solución: dale otra capa de profundidad a tu currículum con enlaces a tus redes sociales profesionales, así vas a ganar inmediatamente más credibilidad y mostrar tu marca personal.
Este artículo fue inspirado en 6 Resume Mistakes to Avoid at All Costs
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