Preguntas de entrevista para KPMG
Promedio interview difficulty
Muy positiva interview experience
Cómo otros consiguieron una entrevista
- 23%Reclutamiento en facultadesReclutamiento en facultades
- 9%Recomendación de empleadoRecomendación de empleado
- 6%ReclutadorReclutador
- 3%En personaEn persona
- 2%OtroOtro
- 2%Agencia de empleosAgencia de empleos
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Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de KPMG
- Los usuarios de Glassdoor calificaron su experiencia en las entrevistas de KPMG como positiva con un 77,6%, y con una puntuación de dificultad de 2,6 sobre 5 (donde 5 es el nivel más alto de dificultad). Los candidatos que se entrevistaron para Bookkeeper y FS Consultant calificaron sus entrevistas como las más difíciles, mientras que las entrevistas para los cargos de Diseñador Gráfico y Accounting Advisory fueron calificadas como las más fáciles.
- El proceso de contratación en KPMG tarda un promedio de 19 días, según las 98 entrevistas compartidas por los usuarios para todos los cargos. Los candidatos que se postularon para el cargo de Human Resources Assistant Rocket Program tuvieron el proceso de contratación más rápido (1 día de promedio), mientras que los cargos de Consultor Junior tuvieron el proceso de contratación más lento (60 días de promedio).
- Las etapas comunes del proceso de entrevista en KPMG según 98 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 16%
Entrevista personal: 15%
Entrevista grupal/en panel: 14%
Presentación: 13%
Prueba de habilidades: 13%
Prueba de personalidad: 9%
Test de inteligencia (CI): 7%
Revisión de antecedentes: 6%
Otro: 6%
Prueba de drogas: 1%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
- Consultant(3523) ;
- Manager(3335) ;
- Audit Associate(3201) ;
- Assistant Manager(2848) ;
- Senior Associate(2655) ;
- Associate(2646) ;
- Senior Consultant(2332) ;
- Analyst(1809) ;
- Intern(1568) ;
- Auditor(1093) ;
- Associate Consultant(1068) ;
- Senior Manager(1055) ;
- Director(788) ;
- Audit Intern(751) ;
- Internship(744) .
