Ich wurde online von einer Recruiterin des Unternehmens angeschrieben und auf die Stelle aufmerksam gemacht. Danach hatte ich ein einfaches, ca. halbstündiges Telefoninterview mit ihr und wenig später erfolgte die Einladung zum persönlichen Interview. Das persönliche Interview war ausschliesslich auf Englisch und man duzte sich. Es herrschte eine sympathische, unverkrampfte Atmosphäre. Zuerst stellten sich die beiden Interviewpartner vor, dann stellte man mir einige Fragen zum Recruiting und daraufhin konnte ich meine eigenen Fragen stellen. Nach einem kurzen Zwischenfeedback stellte man mir nochmals ein, zwei Fragen. Man sagte mir, dass ich in den nächsten Tagen eine Rückmeldung zu unserem Gespräch abgeben sollte. Insgesamt hatte ich bis dahin einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen und den Interviewpartnern. Total unprofessionell war leider die Folgezeit: Nachdem ich sofort mein positives Feedback abgegeben hatte, hörte ich zwei Wochen lang nichts von RW, obwohl ich immer wieder telefonisch nachfragte. Angeblich konnte man sich noch nicht entscheiden, weil eine der verantwortlichen Personen in den Ferien war. Dann erhielt ich eine schriftliche Absage per Mail vom HR in Deutschland. Als ich eine persönliche Rückmeldung dazu wollte, wusste die betroffene Person in der CH nichts von der Absage (!). Ich wartete zwei weitere Wochen auf ein Feedback. Dann wollte man mich plötzlich zum zweiten Interview einladen und verschwieg die lange Wartezeit von vier Wochen und die Absage gänzlich (!). Ich entschied mich daraufhin, meine Bewerbung zurückzuziehen.

three stage interview process one with local team in SA and then with the UK. asked questions more related to experience and some situational ones too Overall a positive experience and was successful