Los postulantes al puesto de Assurance Associate calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 73,6%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Assurance Associate es de 6 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en PwC es de 21 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en PwC para el cargo de Assurance Associate según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Test de inteligencia (CI): 17%
Entrevista grupal/en panel: 17%
Entrevista telefónica: 17%
Prueba de drogas: 17%
Prueba de personalidad: 17%
Prueba de habilidades: 17%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en PwC (Milton, ON) en sept 2017
Entrevista
First step was to submit Resume and Transcript, next you do three online assessments (mathematical, analytical pattern one, and personality), then once you take that and pass you get an invitation to do a video interview where you answer 3 questions online recording yourself. and then once you do that, you move forward and have an in-person interview
Preguntas de entrevista [3]
Pregunta 1
Why did you choose assurance and how does it fit with your career aspirations? (Or whichever area of accounting you chose to apply for)
Acudí a una entrevista en PwC (Manchester, Inglaterra)
Entrevista
It was a good interview process where they test your accounting knowledge and ability to work in a team. They also ask you behavioural questions as well. Best to prepare as much as possible beforehand
Very straightforward, partners & senior managers were friendly and asked expected technical questions. Key thing to stand out is to really research the company and how the grad programme works - focus on exactly what you will do in assurance, what the role would look like and also some basic accounting understanding.
online application for graduate role had initial aptitude test. I passed and did the one way digital interview which was just answering 2 questions where you record your self. Passed and went to assessment center which was a group case study and interview.