3 rounds. First with HR, second one a behavioural fit interview with engineers, last round tech interview (including code review + classic leetcode question + very difficult design question which was unnecessary in terms of difficulty for a junior position).
Acudí a una entrevista en Oracle (Ciudad de México)
Entrevista
Fue un poco tardado el proceso desde postularse para la vacante a traves de su portal hasta la entrevista con RH lo cual puede ser incoveniente para quienes necesitar algo inmediato o más ágil.
The interview process consisted of two stages. The first was an HR screening where general questions about my background, studies, and motivation were discussed. The second stage was a technical interview focusing on basic programming concepts, problem-solving, and some questions about databases and SQL.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Interview questions focused on basic programming concepts, SQL fundamentals, and general behavioral questions. Topics included OOP principles, Python data structures, simple algorithms, database concepts such as joins and keys, and discussion about academic projects and motivation for the role.
El proceso comenzó con una prueba técnica en HackerRank, diseñada para evaluar tanto conocimientos teóricos como habilidades prácticas en programación. Tras superar la prueba, se realizó una entrevista técnica con uno o más ingenieros del equipo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Preguntas de opción múltiple sobre estructuras de datos, algoritmos, complejidad computacional, y conceptos fundamentales de programación.