Sem critérios. É um departamento novo no Brasil que, ao ser transferido pra cá, foi preciso contratar muitos funcionários. Não foi necessária uma seleção criteriosa.

Processo de teste, entrevista, tanto pessoal como em grupo , com perguntas de se fosse o fim do mundo quem coce salvaria. na pessoal foi mais um bate papo para saber conhecimento gerais sobre experiencias e conhecimentos