My genuine advise is to aspirant is that,don't waste your time with this organisation.They take interview and after that they don't give any feedback.Such a bad professional ethics which I observed in this organisation especially from HR.Per my opinion HR represents company face but here HR is culprit of such process.

Le processus consiste en un entretient téléphonique avec les ressources humaines puis des entretiens présentiels avec les ressources humaines et le futur manager. Processus assez classique. Rien de particulier a ajouter.