Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en EY (Sídney) en jul 2014
Entrevista
I got a call from recruitment team from Melbourne. It was a phone interview. Because I applied for the position in Sydney office, then I was arranged to take an interview with two directors in Sydney office. They all asked me behavioral questions and it took 45 mins.
Straight forward and easy was two interviews and they had great communication on both and also asked practical questions to gauge your technical knowledge as well as try see if you’re the right fit for the team
Envoi candidature
Entretien téléphonique
Tests anglais
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Le processus de recrutement a commencé par l’envoi de la candidature, suivi d’un entretien téléphonique de préqualification. J’ai ensuite passé un entretien technique avec l’équipe, puis un entretien final avec les RH.