Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      EY

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de EY | Empleos en EY | Sueldos en EY | Prestaciones en EY
      Entrevistas en EYEntrevistas para el cargo de Performance Improvement Associate en EYEntrevista en EY


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Performance Improvement Associate

      31 de ene de 2018
      Empleado anónimo
      Lagos
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 meses. Acudí a una entrevista en EY (Lagos) en jul 2015

      Entrevista

      Great and Insightful. The Interviewers were knowledgeable and very accommodating. They needed specific responses to the questions asked because time was a constraint. In addition, they shared ideas and spoke great and insightful about EY while embedding my goals with the company's goals.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Assuming you are in an elevator and a man initiates a conversation with you on a topic you are familiar with. In the process, he makes an incorrect comment regarding to the topic which is quiet incorrect and he is quiet aggressive with his points. How would you respond to his comment knowing fully well that he is wrong.
      1 respuesta