Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Deloitte (Singapur) en mar 2015
Entrevista
The interview was conducted as a group interview (3 interviewees to 2 interviewers). Before the start of the interview, you will be asked to fill in a form in a room with other candidates. Questions asked were quite standard. The interviewers are usually manager level, but you will not necessarily work under them after the interview.
First step is Group discussion, then a First round of Interview and lastly a Final round of Interview. First round was Human resource round and final was technical and online round.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Deloitte (Bolonia)
Entrevista
il colloquio si basa su tre step: conoscitivo, colloquio di gruppo in cui guardano alla tua persona, al tuo carattere, chiedendoti punti di vista, prospettive future e facendoti fare qualche lavoro di gruppo, infine un colloquio tecnico in cui vengono poste domande in materia di bilancio e audit
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
scritture contabili principali
che tipo di emozione stai provando per ora
tu e il tuo gruppo dovete convincere uno studente a scegliere deloitte
Pour le processus de recrutement chez Deloitte en audit, j’ai d’abord passé un entretien RH, centré sur mon parcours, mes motivations et ma cohérence avec le cabinet. Ensuite, j’ai participé à un entretien en groupe, où l’objectif était d’évaluer notre capacité à travailler en équipe, à argumenter et à écouter les autres. Enfin, j’ai eu un entretien individuel avec un manager, davantage orienté sur des aspects techniques, mon raisonnement et ma compréhension du métier d’auditeur.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
« Peux-tu m’expliquer ce qu’est une provision et dans quel cas une entreprise doit en comptabiliser une ? »
