Interviews bestand aus insgesamt 3 Runden, bei denen Mitarbeiter aus verschiedenen Hirarchieebenen und Fachbereichen teilgenommen haben. Das Interview war sehr fokussiert auf Cases bzw. Fallbeispielen. Das Interview war sehr professionell trotzdem einer eher lockere Atmosphäre.

Het hele sollicitatieproces was vlot. Eerste stap een gesprek met de recruiter met meer info over het bedrijf algemeen, arbeidsvoorwaarden en de functie specifiek. Er waren verschillende mogelijkheden. Op basis van mijn feedback volgde er een gesprek met de partner en een collega senior manager. Dit was een open en constructief gesprek waarbij ik zowel mijn ervaring en ambitie kon delen als te weten kon komen hoe er in het team gewerkt werd.