1)Dinámica de grupo para saber quién es el más creativo, ejerce un papel de líder. En definitiva los distintos roles de cada persona.
2) examen de normativa contable, GAAP/IFRS
3) Entrevista personal con socio
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
La dinámica sobre organizar un catering para un evento de auditoría de Deloitte y para la individual elegir entre una baraja de cartas un par de ellas, y en cada una había una situación donde debías posicionarte si está bien o mal el ejemplo dado y argumentar tu posición.
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Deloitte (Utrecht) en jun 2022
Entrevista
I received a phone call to schedule the interview. The first round of interview was online via Teams with 1 HR manager and 1 senior staff, both are very friendly and alleviated my nervousness, mostly asking general questions about background and motivation. Second interview round is with 2 senior staffs and focussed more on my competencies and job content.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
The questions mainly revolved around my motivation. There was a good emphasis around why Deloitte and not some of the competing firms.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Deloitte (Barcelona)
Entrevista
Hay primero una explicación del puesto y los beneficios que es como una charla en grupo después una dinámica de grupo y luego una entrevista con preguntas de tu curriculum y personales
Collocquio con domande tecniche e di ragionamento.
Durata di circa 1 ora svolto via teams.
Descrizione accurata delle attività da svolgere e del team.
Il processo si articola con interviste con HR, manager e partner.
