Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Danone (São Paulo, ) en abr 2019
Entrevista
Geralmente vem uma pessoa da área junto com o RH inicialmente e após ser aprovado nessa fase, tem outra entrevista com algum gerente ou diretor da área. Na entrevista é comum pedirem para que você se apresente e perguntarem sobre sua vida como um todo, tanto pessoal quanto profissional, como hobbies, família, etc. Após isso, descrevem o escopo da vaga e o dia a dia da vaga.
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Danone (General Rodríguez) en mar 2025
Entrevista
La verdad, el proceso de selección en Danone me dejó una muy buena sensación. Desde el principio me sentí cómoda, fueron súper claros y amables en todo momento. Las entrevistas me parecieron interesantes porque no solo se enfocaron en lo técnico, sino también en conocerme como persona, mis valores y cómo trabajo en equipo. Me gustó que todo fluyó con naturalidad y me dieron muchas ganas de sumarme a un lugar que apuesta por el propósito y el bienestar real de las personas.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Cómo manejás proyectos con distintos equipos al mismo tiempo?
Contame sobre una campaña o proyecto del que estés orgullosa y qué resultados obtuviste.
¿Qué te motiva a trabajar en una empresa como Danone ?
El proceso fue muy rápido, duró aproximadamente un mes. Primero hay una entrevista telefónica con RRHH, luego otra con el HRBP y la jefa del área. La tercera fue con la Gerente y la última con la Directora. Una vez hecho esto, se pasa a los exámenes preocupacionales.
Todos son muy amables y la gente de Recursos Humanos super atenta comunicando cada etapa del proceso.
Muy buena experiencia
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Por qué serías la persona ideal para este puesto?
