Me postulé en línea. El proceso tomó 6 semanas. Acudí a una entrevista en Continental (Nürnberg) en sept 2016
Entrevista
Sehr netter Empfang, ein kleiner smalltalk vor dem Vorstellungsgespräch
Allgemeine Fragen zu Lebenslauf
Fragen zu Fachwissen und Erfahrungen
Kleine Präsentation über die letzte Tätigkeit
Führung durch die Werkstatt
Erklärung der Zusammensetzung des Gehalt und die Arbeitsbedingungen im Unternehmen
Allgemein sehr schönes Bild über das Unternehmen vermittelt und alle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erklärt.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Telefoninterview mit:
Werdegang erzählen
Frage "Warum Sie der beste Kandidat für diese Position sind?" auf Englisch
Fachfragen
Vorstellungsgespräch
Werdegang erzählen (mit Fragen zu Erfahrungen)
Ein kleiner Vortrag über die letzte Tätigkeit am Whiteboard
Fachfragen zum Beschäftigungsbereich
Keine Englische Fragen
Me postulé en línea. El proceso tomó 5 meses. Acudí a una entrevista en Continental (Babenhausen, Hesse) en jun 2024
Entrevista
Online Eignungstest direkt nach der Bewerbung, danach telefonisches Gespräch mit HR, danach Videointerview mit HR und Fachbereich, danach persönliches Gespräch vor Ort mit HR und Fachbereich. Jeweils mit einem Abstand zwischen 2 Wochen und 1 Monat
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Fragen über Persönlichkeit, z.B. wie reagiert man, wenn eine Aufgabe nicht von alleine erledigt werden kann. Wie reagiert man in einem interkulturelles Team.
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Continental
Entrevista
Zunächst wurden allgemeine Fragen, welche bereits in meinem Anschreiben erklärt wurden, gefragt.
Danach wurden fachliche Fragen gestellt, es herrschte eine angespannte Prüfungsatmosphäre. Hatte leider nicht das Gefühl, dass sie sich wirklich für mich als Person interessierten.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Können Sie bitte in einigen Sätzen Ihren Lebenslauf in Kurzform darlegen?
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Continental
Entrevista
Zuerst Telefoninterview mit der zuständigen Recruiterin. Grundsätzliche Fragen zur Person und bisherigen Erfahrung, sowie zu bestimmten Themen, z.B. Qualität + ein Teil auf Englisch über Stärken und Schwächen.
Vorstellung der Gesprächspartner (Gesprächspartner waren zuständige Personalreferentin und Abteilungsleiter)
Eigene Vorstellung
Austauch über die Position
Englischer Teil über Stärken und Schwächen
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Was würde Ihr derzeitiger Chef über Sie sagen, wenn ich ihn jetzt spontan anrufen würde?
