Processo longo, com muitas etapas. Porém não vejo como um lado negativo, é um momento para tanto o candidato quanto a empresa se conhecerem melhor antes de firmarem um compromisso. Tive oportunidade de conversar com 2 gestores, 2 desenvolvedores e 2 pessoas do RH. Pude conhecer melhor a cultura da empresa visto por ângulos diferentes.

A primeira fase é rápido apenas perguntas. A segunda fase é um teste técnico estremamente simples, mas sua avaliação é muito duvidosa. O retorno do teste técnico atrasou em 2 semanas, levando 1 mês, o que me levou a pensar que as coisas são feitas na pressa. No retorno foi dito que alguns funcionamentos estavam errados, quando eram falta de testes mais detalhados e olha que no teste foi pedido TDD, e foi feito para ajudar nos testes! Isso apenas me deixa triste, pois tinha vontade de participar da empresa, mas vendo coisas erradas e apressadas como essas não avaliando corretamente o esforço do entrevistado a alternativa é seguir em frente e recomendo aos companheiros não gastarem suor atoa.