Le processus d’embauche pour travailler dans un drive est assez simple mais rapide. J’ai d’abord postulé en ligne via le site de l’enseigne. J’ai ensuite été recontactée par téléphone pour un petit entretien où on m’a posé des questions sur ma motivation, ma disponibilité et mon sens de l’organisation. Quelques jours plus tard, j’ai été convoquée pour un entretien en magasin avec le responsable. On a parlé du poste, de la préparation des commandes, du rythme de travail, etc. L’échange était plutôt détendu. On m’a aussi expliqué qu’il fallait être rapide, rigoureuse et aimer bouger. J’ai eu une réponse rapidement et j’ai commencé avec une formation sur le terrain, accompagnée par un collègue. Franchement, tout s’est bien passé.