Premier contact par mail, principalement pour tester le niveau d'anglais du candidat. Invitation à une journée d'évaluation qui dure 3 heures : - Présentation de l'entreprise - Test d'anglais et de français sur ordinateur - Entretien informel avec 2 chefs d'équipe - 15 minutes d'observation Réponse dans la semaine suivante.

J'ai d'abord eu un entretien téléphonique d'environ quinze minutes au cours duquel on m'a posé quelques questions basiques. Après y avoir répondu, j'ai immédiatement été invité à participer à un entretien dans un centre d'évaluation collectif au bureau de Tourcoing. L'évaluation collective a duré de 9h30 à 13h et consistait en une présentation de l'entreprise, une activité de groupe, une observation en situation de travail et des entretiens individuels. Ça s'est bien passé : tout le monde était très avenant et l'atmosphère était détendue. J'ai apprécié le fait de rencontrer à la fois les candidats et les employés de Booking.com. J'ai à peine réalisé que les heures défilaient dans la mesure où il y avait toujours un interlocuteur en train de nous parler. Nous avons eu droit à des fruits frais et du café était à notre disposition. C'était vraiment une bonne expérience.