Hay 2 o 3 entrevistas en función del puesto concreto y la experiencia.
Son cercanos y amables, te mantienen siempre informado y no son lentos a la hora de darte resultados
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en BBVA (Madrid) en mar 2025
Entrevista
Un perfil de Líder técnico de un equipo de desarrollo FRONTEND con 7-8 años de experiencia para un proyecto multidisciplinar.
Conocimientos desarrollo frontend.
Experiencia en la gestión de equipos ágiles. Herramientas: JIRA.
Experiencia previa en proyectos internacionales.
Nivel B2 de Inglés.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tras mi postulación, primero me contactaron por teléfono para una breve entrevista inicial. Luego me enviaron una prueba técnica de programación(2 horas de duración). A continuación, tuve una sesión con Recursos Humanos, seguida de una entrevista técnica muy profunda, muchas preguntas de código y específicas.
Después de todo ese proceso —al que dediqué tiempo y esfuerzo— no recibí ningún tipo de feedback, a pesar de haberles escrito para solicitarlo. Creo que, como candidato, merezco al menos un comentario que valore mi participación y me ayude a mejorar.
La verdad que me ha dejado una decepción muy grande, no volvería aplicar en este lugar nunca más.