¿Cuáles son los principales desafíos del rol?

• Desarrollar y mantener soluciones que permitan implementar las reglas de negocio de la búsqueda de vuelos, asegurando alta disponibilidad y performance, en un contexto de elevado throughput.
• Diseñar y evolucionar APIs robustas que soporten los flujos de búsqueda de vuelos con eficiencia y mantenibilidad.
• Participar activamente en decisiones de arquitectura orientadas a la escalabilidad, pensando en soluciones que puedan crecer junto al negocio.
• Ser owner de las funcionalidades que desarrolles, desde el diseño hasta el deploy y el monitoreo en producción, siendo referente del soporte a producción.
• Identificar y resolver problemas, trabajando de forma colaborativa con equipos de producto, revenue, travel partners y otros stakeholders.
• Contribuir a la mejora continua del código del equipo a través de code reviews y buenas prácticas de ingeniería.
• Adaptarse a un entorno dinámico donde los requerimientos evolucionan junto con las necesidades del negocio.

¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años de experiencia desarrollando soluciones backend escalables con autonomía end-to-end (desde el análisis hasta producción).
• Dominio de Java y Spring/Spring Boot.
• Conocimiento con bases de datos no relacionales (Cassandra, MongoDB).
• Conocimientos en Cloud.
• Capacidad para diseñar soluciones simples, traceables y mantenibles.
• Historial trabajando con aplicaciones de alto volumen de datos y concurrencia.
• Ownership, actitud colaborativa y aprendizaje continuo (con proactividad para identificar y promover mejoras).

Nice to have:

• Experiencia trabajando con herramientas de AI.
• Experiencia con herramientas de monitoreo como NewRelic y Kibana.
• Experiencia en resolver problemas derivados de la alta concurrencia y tráfico elevado.
• Conocimiento de Scala o Node.js.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.