¿Te apasiona transformar datos en conocimiento accionable? Queremos que tengas la oportunidad de masterizar tu carrera en la construcción e implementación de soluciones de industria de alta calidad en el campo de Applied Intelligence.

¿Qué desafíos te esperan?: Se busca un perfil proactivo y entusiasta, interesado en resolver problemas de negocio a través del entendimiento de los usuarios y sus procesos, relacionado a proyectos de data science. Será responsable de proponer soluciones basadas en el uso de datos, participar del diseño y desarrollo de dashboards y aplicaciones, y su implementación trabajando en conjunto a un equipo multidisciplinario.

Responsabilidades principales

• Diseñar, desarrollar e implementar tableros interactivos y visualizaciones efectivas.
• Explorar datos para generar insights y recomendaciones estratégicas.
• Entender procesos y necesidades del negocio, trabajando con diferentes stakeholders.
• Documentar funcionalidades, métricas y flujos de trabajo (trazabilidad, guías, etc.).

¿Qué perfil estamos buscando?

• Experiencia (1 a 2 años) en herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o Qlik.
• Conocimiento en manejo de bases de datos relacionales.
• Conocimientos básicos en DAX y SQL. Modelado de datos para el armado de tableros y reportes.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones visuales efectivas.
• Inglés avanzado (excluyente), tanto oral como escrito.

Se valorará

• Experiencia en proyectos de data analytics, BI o data-driven decision making.
• Conocimientos en aquitectura de datos.

Interés o experiencia en industrias como retail, automotriz, consumo masivo, etc

Algunos de nuestros beneficios:

Pedidos Ya
‍ ️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
Reintegro de Conectividad
Gimnasio 100% Bonificado
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Certificaciones bonificadas
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Ayuda Económica para Guardería y muchos ➕!

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva

del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

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