Normalmente se contrata a un asistente personal para que preste asistencia a un solo miembro del personal de una organización. Los deberes y las tareas de un asistente personal variarán según los requisitos del empleador. Entre ellos se incluyen la respuesta a llamadas telefónicas, la grabación de notas y mensajes recibidos, la programación de reuniones, la reserva de lugares, la organización de viajes y muchos más. La típica progresión de la carrera de los asistentes personales es la de un asistente personal ejecutivo.
Aunque el requisito educativo mínimo para ser asistente personal es un diploma de educación secundaria o equivalente, la mayoría de los empleadores prefieren a los candidatos que posean un certificado de una escuela de secretariado. También se suele exigir una experiencia demostrada en el trabajo como asistente personal, seguida de un alto nivel de conocimientos de tecnología informática y excelentes aptitudes de comunicación. Los mejores candidatos también deben demostrar una gran capacidad para realizar varias tareas a la vez y habilidades de organización.
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