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Lo que los reclutadores ven en tu currículum
Glassdoor Team
Glassdoor Team, Author & Career Expert at Glassdoor | 23 de abr de 2018
Los reclutadores de las grandes empresas reciben centenas o miles de currículums mensualmente, lo que hace a la tarea de seleccinar buenos profesionales sea más dificil en medio de de un mar de informaciones y experiencias. Para evitar las pérdidas de tiempo, RRHH realmente presta atención a las informaciones principales para luego decidir si este círculo merece o no ser analizado y ese es el momento en que necesitá tentar a tu futuro empleador.
Una previa de un currículum dura cerca de 30 segundos, lo suficiente para saber si un currículum debe ser mantenido o descartado. Para garantizar que tu currículum sea atrayente y quede en la lista de lo que merece luego ser analizados, leé los consejos que seleccionamos:
Especificá cual es tu momento actual
Colocá en el inicio del currículum, cuál es tu ocupación actual o la más reciente si estás desempleado. Tené siempre en mente que los dos o tres últimos empleos son las cosas que llaman primero la atención del reclutador.Atención a las palabras clave
Al mirar a tu currículum, el reclutador ya busca términos específicos del puesto que necesita llenar. Si por ejemplo, trabajás haciendo sitios web, términos como HTML, CSS o WordPress deben estar incluídos en tu currículum.Cuidado con la presentación
Nada de llenar el currículum de información. Tu currículum debe ser limpio, organizado con un buen formato y sin faltas de ortografía. Cualquier error en estas cuestiones ya cuenta como un punto negativo.Invertí en la fuerza de los nombres
¿Estudiaste en una universidad famosa, hiciste un posgrado o curso en el exterior? Dejá esta informacion visible, ya que las instituciones de renombre saltan a los ojos de los reclutadores. La empresas famosas por las cuales ya tengas trabajado también merecen ser destacadas.Proximidad de la empresa
¿Sabías que tu dirección es importante para los reclutadores? Puede ser la primera información que busquen ya que da una viabilidad o no de contratar al profesional ya que generalmente, se prefiere los que no demoran en llegar al trabajo. Cuidar de la información y de la forma coómo se presentan en tu currículum puede evitar que pierdas una buena oportunidad o seas eliminado por un simple desliz en la presentación de tu carrea profesional. Prestá atención a la hora de crear el tuyo, ¡estás a mitad de camino para conquistar el puesto que querés!Glassdoor Team
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