Cómo encontrar un trabajo que realmente ames: una conversación con David Baker

“Sé curioso", fue el consejo con el que el hombre de cabellos grises y anteojos de marco grueso terminó su charla de más de una hora. Con una sonrisa fácil y un acento que demuestra sus raíces británicas, David Baker dice que estando en Brasil se siente como en casa. “Debo haberlo visitado unas 25 veces”, nos cuenta. Periodista y escritor, Baker trabajó por más de una década para el diario Financial Times y fue jefe de redacción de la revista de tecnología Wired del Reino Unido. Hoy, es uno de los profesores de The School of Life en Londres y en San Pablo y debate temas relacionados con las carreras profesionales, un motivo de dudas entre tantas personas. ¿Estoy en la carrera correcta? ¿Cómo va a ser el futuro del trabajo? ¿Debo abandonar todo para hacer lo que amo? Cómodamente sentado en un sofá y entre tabletas de chocolate, Baker habló sobre las ansiedades del mundo moderno, la revolución de la tecnología en el cotidiano de las empresas y los profesionales y de sus tácticas para hacer lo que realmente se ama. A continuación, compartimos los mejores extractos de la entrevista: Ya afirmaste varias veces que las computadoras van a ser el futuro del trabajo porque son capaces de ejecutar prácticamente cualquier tarea. ¿Cuán cerca creés que estamos de esto? Realmente creo que es algo que va a pasar y que estamos más cerca de lo que pensamos por dos razones. Primero porque nunca imaginamos que la automatización sería capaz de hacer nuestros trabajos por sentirnos orgullosos de lo que hacemos. Y la otra razón es que la tecnología está avanzando muy rápido, duplicando su capacidad cada dos años. Esto es demasiado y aún no entendemos cuán poderoso es. Llegamos a un punto en que las computadoras son cada vez mejores y más rápidas. Hace 10 años, las personas creían que una computadora nunca podría manejar un auto, que era algo imposible para una máquina. Hoy día, tenemos autos autónomos y tal vez en 10 o 20 años, la mayoría de los autos en las calles no van a necesitar de un conductor. ¿Creés que hasta las carreras más complejas deben pasar por este cambio? Nos imaginamos que las profesiones como abogado, médico o periodista no pueden ser automatizadas porque estamos orgullosos de ellas y porque exigen mucho entrenamiento. La verdad es que las computadoras ya hacen una gran parte del trabajo y va a ser un gran desafío en el futuro. Bajo mi punto de vista, la mayoría de los trabajos actuales podrán ser realizados por una computadora. ¿Cuándo? Hace 10 años lo creíamos imposible, dentro de 10 años será una realidad. ¿Qué sucederá con los profesionales? La tecnología hace desaparecer algunos trabajos pero inventa otros. Por ejemplo, ya no existen tantas gráficas, aunque sí muchos sitios de internet. El problema es que cambiar toma un tiempo y no todas las personas que trabajaban en gráficas son diseñadores web. El segundo problema es que parece que la tecnología está quitando trabajos más rápido que generándolos. Prácticamente al mismo tiempo en que creamos un nuevo trabajo, una computadora ya puede hacer lo mismo. Las personas que ven estos cambios en sus trabajos tienen como camino ayudar a crear o adueñarse de estas tecnologías. ¿Creés que las jornadas laborales van a ser reducidas en el futuro? El trabajo se adueñó de una gran porción de nuestras vidas lo que puede arruinar nuestras relaciones y hasta nuestra salud. El consenso general es que trabajar muchas horas por día está bien y que no trabajar es un verdadero problema. En mi caso, intento trabajar tres días a la semana para poder hacer otras cosas que tengo ganas y considero que es posible. Exige gastar menos dinero pero creo que el resultado es que el tiempo no trabajado es muy productivo. Mientras no estoy trabajando puedo buscar nuevas oportunidades. Cuando trabajamos demasiado, no tenemos tiempo o energía para encontrar esas oportunidades o no conseguimos percibirlas y aprovecharlas cuando surgen. Actualmente muchas personas relacionan el trabajo con la felicidad, ¿cuál es tu opinión? Primero, necesitamos entender de dónde viene esa presión. Alguien nos dijo que estamos obligados a ser felices. Muchas generaciones, como la de mis padres, pensarían que es una locura. Necesitamos un nuevo punto de vista. Si te dijera que tenés que ser feliz estando en la calle, me vas a preguntar qué tiene que ver una cosa con la otra, ¿no es así? Entonces, ¿por qué esto debería funcionar para otras situaciones? Es un discurso que se convirtió en un incentivo pobre de gestión. Sin embargo, existe una gran diferencia entre no necesitar ser feliz en el trabajo y aceptar ser infeliz. Nadie debería estar en una situación en la que se sienta infeliz y para eso, es importante entender qué es lo que genera infelicidad. Generalmente, la infelicidad está relacionada con estar en el trabajo o en la empresa equivocados, pero hay una solución. ¿Cómo se encuentra el trabajo ideal? Cuando las personas buscan un trabajo tienen dos tareas principales. La primera es buscar dentro de sí mismas y responder qué es lo que realmente quieren. Hay una frase que usamos acá en The School of Life que me gusta: “¿estás viviendo la vida que vos querés o la que otras personas quieren?” Esto se aplica al trabajo: “¿estás trabajando en lo que vos querés o en lo que otras personas quieren que hagas?” Lleva un tiempo entenderlo, cada uno debe observar su vida y pensar en lo que realmente quiere hacer en el momento, dejando de lado todos los obstáculos. Algunas personas buscan sensaciones de la infancia, otras buscan en sus valores y otras piensan en el fin de la vida: “después de morir, ¿qué me gustaría que dijesen sobre mí?” Así se obtienen algunas pistas sobre lo que se desea hacer. Resumiendo, el primer trabajo es una investigación interna. El siguiente es ver en el mundo laboral dónde encontrar algo que satisfaga esa voluntad. Otro buen consejo es invertir la lógica. En vez de adaptarte a un trabajo, hacé el camino inverso y fijate lo que se adapta a vos. Encontrar un trabajo que ames exige mirar hacia adentro y ver lo que sentís y qué tipo de trabajo puede adecuarse a esto. ¿Cuál sería tu consejo para los profesionales durante el proceso de cambio? Intentar establecer una seguridad base en la vida, lo que no exige necesariamente demasiado dinero aunque sí un nivel mínimo de comodidad. Saber cuánto es lo mínimo necesario para vivir un mes y dónde conseguirlo. Luego, ser increíblemente curioso, ser un niño en un mundo completamente nuevo, intentar cosas nuevas. Nunca es demasiado tarde. Para cuestiones de prensa, entrá en contacto con: imprensa@lovemondays.com.br