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Evaluaciones de Constant Contact

3,4

54 % lo recomendarían a un amigo

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Chief Executive Officer Frank Vella

Frank Vella

57 % de aprobación del CEO

Calificaciones por categoría

3,8

Diversidad e inclusión

3,6

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,4

Cultura y valores

3,3

Oportunidades laborales

3,3

Remuneración y prestaciones

3,0

Dirección

Distribución de calificaciones

5 estrellas

27 %

4 estrellas

29 %

3 estrellas

20 %

2 estrellas

13 %

1 estrella

11 %

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    Preguntas frecuentes sobre las evaluaciones de Constant Contact

    Constant Contact tiene una calificación general de 3,4 sobre 5, basada en más de 692 evaluaciones que los empleados dejaron de forma anónima. El 54 % de los empleados recomendaría trabajar en Constant Contact a un amigo y el 48 % tiene una perspectiva positiva de la empresa. Esta calificación ha disminuido en un -2 % en los últimos 12 meses.

    Según las evaluaciones anónimas enviadas a Glassdoor, los empleados de Constant Contact califican su remuneración y sus beneficios en 3,3 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y beneficios en Constant Contact. Esta calificación se ha mantenido estable en los últimos 12 meses.

    Según las evaluaciones de Glassdoor, el 54 % de los empleados de Constant Contact recomendaría a un amigo trabajar allí. Los empleados también calificaron a Constant Contact en 3,6 sobre 5 por equilibrio entre trabajo y vida personal, 3,4 por cultura y valores, y 3,3 por oportunidades laborales.

    Oportunidades laborales populares entre las personas que buscan empleo en Constant Contact

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    Glassdoor recibió 692 evaluaciones de Constant Contact enviadas de forma anónima por los empleados de Constant Contact. Lee las evaluaciones y calificaciones de los empleados en Glassdoor para decidir si Constant Contact es la mejor opción para ti.