Zunächst hat sich der Fachleiter vorgestellt, dann der Personaler. Anschließen den Lebenslauf durgegangen. Motivation für die Stelle. In Englisch das letzte Wochenende beschreiben. Erklären der Funktion eines mechatronischen Systems, das einem vorgelegt wird. Nach dem ersten Gespäch, gabs einen zweiten Termin für einen Schnuppertag, wo man mit dem Team bekannt gemacht wurde, wo einem die Aufgaben erklärt wurden, die auf einen zukommen. Rundgang durch die Firma. Abschließend ein Feedbackgespräch. Durchgehen der Vertragsbedingungen und der steuerlichen Rahmenbedingungen. Keine fachlichen Fragen am Schnuppertag außer, dass man noch einmal seinen Lebenslauf durchging diesmal mit den Abteilungsleitern.