4 Runden insgesamt HR, Kennenlernen, Vibe Check und culture fit, entspanntes Gespräch ohne hohe Erwartungen Teamlead Kennenlernen, Fragen, Austausch, etwas zu bisherigen Aufgaben, persönliche Ebene Case Study mit Präsentation mit Teamlead und Senior oder VP of CS und kleines Rollenspiel Gepräch mit Kollegen (optional)