O processo de seleção acabou sendo mais longo do que eu imaginava, principalmente pela dificuldade de retorno da recrutadora, o que fez com que eu perdesse parte do interesse. Acredito que, com respostas mais ágeis e alinhamento de prazos, a experiência poderia ser muito melhor para o candidato.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quais os indicadores que você utiliza na gestão do seu time?
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en iFood en jun 2020
Entrevista
bom, a entrevistadora mto simpática e atenta, informando muito sobre a empresa, como funciona uma food tech, quais as tecnologias usadas, quais linguagens de programação, como é dividida as areas, qual a visão do futuro, etc
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
sobre suas experiencias, habilidades, técnicas e de softskill, etc
Olá, tudo bem? Obrigado por sua avaliação e por ter participado do nosso processo seletivo. Ficamos muito felizes que a experiência foi positiva. Quem sabe a gente dê match no futuro! Fique de olho nas nossas vagas: https://carreiras.ifood.com.br/
Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en iFood (São Paulo, ) en feb 2019
Entrevista
Fiz o processo em 2018 e 2019, me convidaram para o processo seletivo por 3x, e nunca concluíam a contratação, sempre a vaga era cancelada ou mudavam o escopo, foi bem problemático e acabei desistindo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Diversas perguntas, mas pareciam mais contratar somente pessoas que fossem de dentro com QI, gente de fora parece existir uma grande resistência.
