15 Minuten halbherziges Gespräch , wichtig war nur, schnellstmöglich eine der vielen offenen Stellen zu besetzen. Hohe Fluktuation und Kündigungen haben Chaos im Unternehmen erzeugt, Terminprojekte können nicht ausgeführt werden, der Umsatzdruck ist enorm. Dieses Unternehmen ist eine NoGo-Ära.
