There was three steps on the process: Interview with HR - general questions and "topics to prepare" for the Technical Interview, Technical Interview - very technical, similar to the Atlassian interview, in which they do an overall map of the candidate with the intention on seeing where the candidate would be a better fit, and Manager Interview - interview of persons values

Em síntese, o processo foi super transparente, ágil e assertivo. Em duas semanas o processo foi concluído, no total de um mês(considerando como funciona o processo de contratação e preparação para atuar) eu já estava atuando dentro da empresa - ou melhor, em home office.