Me postulé en línea. El proceso tomó 5 semanas. Acudí a una entrevista en bol (Utrecht) en nov 2023
Entrevista
Voorafgaand aan het gesprek, een telefonisch interview met de recruiter. In de eerste ronde werd gekeken naar een fit met functie en het bedrijf. Daarna werd gevraagd om een capaciteiten test en een persoonlijkheidstest. Vervolgens een tweede gespreksronde om dieper in te gaan op de fit met de functie.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Wat is de grootste uitdaging die je tot nu toe hebt gehad? En op welke kwaliteiten werd je uitgedaagd?
Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en bol
Entrevista
Gesprek van 45 min, geen case uitwerken maar een open gesprek over ervaring en match met het team. Gesprek was met een senior PM en senior vanuit het team. Weinig inhoudelijk kwijt over de functie maar wel veel vragen.
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en bol (Utrecht) en mar 2024
Entrevista
eerst interview met recruiter, daarna bar raiser call met hiring manager en daarna interview met twee engineers. Na het derde interview werd er toch geconcludeerd dat ze iemand met meer ervaring wilden, met mijn 4 jaar ervaring hadden ze dus dmv CV al kunnen zien dat het geen match was. Het leek alsof er geen alignment intern was mbt de wensen van de kandidaat.
Verder wel een fijn gesprek met recruiter, hiring manager en engineers.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Beschrijf een voorbeeld waar je stakeholder management skills moest toepassen, en hoe deed je dat?