First step was a application by cover letter and cv, then a short phone call. First meeting with hiring manager, then personality test and capacity test. Then a case also, and another meeting to present your case.

Motivatie brief, gesprek, assessment, case, en eventueel aanvullende gesprekken. Op basis v brief uitgenodigd voor gesprek. Een positief gesprek over de positie, het team en lopende issues. Er werd gehint op de uitnodiging voor een assessment, maar die is uiteindelijk nooit gearriveerd. Men gaf aan dat een andere kandidaat een betere aansluiting had.