1. Fui contatado através do Linkedln por um recrutador; 2. Marcamos uma reunião para alinhar as expectativas, falar um pouco sobre o meu momento na carreira, salário e cultura e uma introdução sobre a empresa e o seu produto. 3. Em seguida participei de uma reunião mais técnica, onde tive uma conversa para que eu pudesse falar um pouco mais sobre minhas experiências e conhecer os desafios que a empresa enfrentava. Essa etapa é muito importante para entender se a vaga realmente faz sentido para você e se é realmente o que você está buscando; 4. Após a entrevista recebi um desafio técnico, que deveria ser concluído em 1 semana. Após a entrega o desafio é avaliado internamente e um feedback é fornecido para dar continuidade, ou não, ao processo; 5. A última etapa é um pareamento que possui dois momento, no primeiro são discutidos alguns pontos a respeito do desafio. Já no segundo foi proposto um problema onde eu tive que modelar a arquitetura do sistema.

O teste que enviaram pra fazer é interessante e aberto a criatividade. O interessante é que você não precisa fazer o teste em um tempo pré definido como muitas plataformas de teste.