entrevista com rh boa, gestor da area tambem, ja a head de compliance ana maria pimenta foi extremamente arrogante, cheguei no horario marcado e estava tomando um afe e batendo papo, em seguida entramos em uma salinha fez meia duzia de perguntas que ja havia falado com o rh e encerrou. perdi meu tempo indo ate la.

Primeiro entrevista com RH e depois entrevista com gestor, fluxo normal de entrevista, com pergunta pertinente ao cargo, o objetivo era entender a linha de raciocínio e poderia falar em voz alta o que você estava pensando sobre.