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      Entrevista para People Ops Specialist

      20 de jun de 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      San Francisco, CA
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en X (San Francisco, CA) en abr 2017

      Entrevista

      Very nice Recruiter called me after I applied for a position online. She was helpful in saying that I was qualified for a different position which I thought was really generous of her. I had the phone interview and that was very intense with very specific situational questions on the position. Something I would expect in the onsite interview. I made it to the onsite interview and met with seven people during lunch and they didn't let me get lunch or take me to lunch. I missed paid work for four hours to go to this interview. They were all very nice and seemed interested but then I never heard back after I sent thank you emails. I sent a follow up to the recruiter and she let me know after a several days that when with other candidates. I got the impression that they already had someone they wanted for the position and just wasted my time and hopes. But I get it I suppose.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How is your reporting experience with Workday? Are you able to proactive run reports to help HRBPs and other teams have the data they need to make forward thinking decisions?
      Responder pregunta