Premier appel RH pour connaitre les motivations + présentation du poste. Un entretien auprès d'un collaborateur account developer pou des questions sur le contour des missions. Un entretien Manager pour des questions plus pointus sur le métier : étude de cas sur un client (à préparer en avance), négociation... Un appel RH pour annoncer les résultats + formalités RH