Bonjour et merci pour votre retour. Nous sommes désolés que certains dispositifs internes n'aient pas été mis en avant lors de vos entretiens. Nous souhaitons que chaque collaborateur puisse co-construire son parcours au sein de Wavestone avec l'aide de son CDM (Manager de Carrière). C'est pourquoi nous avons mis en place le Wavestone Horizon (disponible sur l'intranet) qui est un cadre de référence commun à tous les collaborateurs d'un même métier (Consulting, Business, Fonctionnels). Le parcours décrit chacun des grades et les compétences clés à acquérir pour évoluer vers le grade supérieur. C'est un outil sur lequel s'appuyer pour échanger avec son CDM sur les axes d'amélioration et perspectives d'évolution. Si vous souhaitez discuter de votre expérience en détail, vous pouvez reprendre contact avec le chargé de recrutement qui vous a accompagné lors des entretiens.