J’ai été contacté par un chargé de recrutement de Wavestone via un réseau social professionnel. Pré-entretien (15-20 minutes) : échange téléphonique pour connaître mon parcours, ma motivation ainsi que pour m’expliquer le poste et le processus de recrutement. Etape 1 (1h) : entretien avec un membre de la Direction Financière (parcours, motivations, etc.), redondant avec le pré-entretien. Retour du chargé de recrutement : débrief et suite du processus. Etape 2 (1h+1h) : entretien avec un membre de la Direction Financière pour une étude de cas sur Excel (30 minutes de préparation et 30 minutes de questions/réponses), puis entretien avec le manager (parcours, attentes vis-à-vis du poste, etc.). Jamais eu de réponse, même après plusieurs relances… Dommage pour leur image.

En gros la diifficulté était moyenne, y avait un échange flexible et une réactivité de la part du RH. Le processus se passe en 3 phases: Un entretien téléphonique avec la RH, un 2ème entretien de motivation avec un senior et un 3ème entretien avec un senior accompagné d'une étude de cas.