Die Fragen bezogen sich auf die bisherigen Tätigkeiten der verschiedenen beruflichen Stationen und das vorangehende Studium im Inland und Ausland. Es wurde u. a. gefragt, - warum man sich bei der Wala beworben hat - warum man glaubt, gut für die Tätigkeit bei der Wala geeignet zu sein - warum man den akademischen Bereich nach dem Doktoratsstudium verlassen hat - ob man nicht doch lieber an der Uni arbeiten wolle - warum man nach Deutschland zurückgekehrt sei - was man in seiner Freizeit gerne unternimmt. Dem Umstand, dass man weiterhin ab und an einen Artikel in juristischen Fachzeitschriften schreiben möchte, stand man bedauerlicherweise ablehnend gegenüber, obschon Beiträge in der Vergangenheit bereits nichts mit meinen Arbeitgebern zu tun hatten und sich diese Aktivität auch zeitlich nicht auf meine Arbeit auswirkte. Am Ende des Interviews sagte die Personalerin, dass sie sich in der nächsten Woche bereits melden wolle und wenn ich in der Zwischenzeit Fragen hätte, könne ich mich sehr gerne an Sie wenden. Ich hatte in der Tat noch eine wichtige Rückfrage in der kommenden Woche. Als ich die Personalerin kontaktierte, erfuhr ich, dass sie in Urlaub war. Ich erhielt in der Folgezeit länger keine Antwort auf meine Frage und es dauerte auch sehr lange bis ich eine Rückmeldung (Absage) erhielt. Bis dahin hatte ich schon einen anderen Job angenommen. Das Problem ist hier nicht die Absage, aber der Umstand, dass ich mich weder auf die Aussage bezüglich des Zeitpunkts der Rückmeldung der Personalerin noch auf die Aussage der Personalerin zur Bereitschaft der Beantwortung weiterer Fragen verlassen konnte. Am Ende des Interviews hatte sie zweimal angeboten und hervorgehoben wie offen sie dafür sei und sich über weitere Fragen freuen würde und dafür jederzeit zur Verfügung stünde. Hm...