Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en VTEX
Entrevista
The process was pretty quick, giving that I was sorted out on the first step, which was the Mindsight Test, a set of questions that you'd solve on high school, which are easily found in a search engine.
Although I searched the questions to see if there are the exact same questions available online, which in fact are, I decided not to cheat on the test.
Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en VTEX
Entrevista
Fiz 5 entrevistas e todas foram muito boas. Processo fluido e rápido e, torno de 4 semanas
1a RH, 2a Software Engineer (programação em par), 3a Software Engineer (arquitetura de sistemas), Manager, HR Manager
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Implementer o esboço de uma solução para um problema de pagamentos de cartão de credito.
Desenhar a arquitetura para Store Front
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en VTEX (São Paulo, ) en oct 2025
Entrevista
A entrevista com o RH, o live coding e o system design foram bem tranquilos. Consegui mostrar minhas habilidades técnicas, raciocínio lógico e comunicação, mantendo confiança e foco em todas as etapas do processo seletivo. Foi uma ótima experiência para reforçar meus conhecimentos e testar minha capacidade de resolver problemas sob pressão.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Falar sobre os desafios que tive durante minha tragetoria, tecnologias que usei, qual o momento de carreira que estou
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en VTEX (Río de Janeiro)
Entrevista
Empresa interesante, mas o processo dificil, muitas etapas. Isso que pode ser um fator desanimador para alguns. Os piores processos seletivos são os que usam o famoso teste técnico. Infelizmente é o mais comum. Quem já esteve do outro lado do processo sabe que esse modelo só existe porque é muito barato e escalável.
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