1 - presentazione del candidato con domande sul percorso scolastico e lavorativo svolto 2 - panoramica sull'azienda dai vari reparti che la compongono ai progetti che vengono sviluppati 3 - eventuali domande

step1 : primo colloquio conoscitivo in videocall con presentazione personale e dell'azienda. step2 : giornata di osservazione in sede, in cui vedere diverse attività svolte e colloquio tecnico delle competenze con esercizio di programmazione. Ad ogni step è richiesta esplicitamente una email di feedback