Es dauert lange, bis man ein Vorstellungsgespräch bekommt. Es gab einige Probleme zwischen der Personalabteilung und der Linienführung. Das Vorstellungsgespräch fand an zwei unterschiedlichen Orten statt. Nicht die beste Situation. Das Gespräch war sehr interessant. Niemand hat nach Einzelheiten über spezielle Bildung gefragt. Der Linienmanager war mehr an der Arbeitserfahrung interessiert..

Gute Strukturierung im Gespräch, der längste Teil bezog sich auf die bisherigen Erfahrungen und wie diese in die beworbene Rolle passen könnten. Sehr viele spezifische Fragen zu Prozessverständnis und Wissen in Bezug auf die Rolle wurden gestellt.