Guay me hicieron algunos tests y un caso de uso para ver aptitudes, después nos pusieron en grupos etc. tuvimos dos fases de entrevistas, con diferentes personas del equipo, luego nos revisaron los currriculums
No me convocaron, pero me propusieron otro puesto similar. Al no cumplir requisitos no me postule. Me enviaron el enlace por mail. Una buena gestión de RRHH de proponer este puesto.
La entrevista fue profesional, estructurada y cordial. Permitió mostrar conocimientos técnicos, motivación y capacidad analítica. El proceso resultó exigente pero transparente, con preguntas claras, enfoque práctico y ambiente respetuoso, dinámico y enriquecedor.